自己の就職活動をチェックしてみましょう！

陥りがちな就活のアクションパターン		やるべき事は・・・何？
就活セミナー等には出来る限り参加し、ネット等も活用して就職活動の動向や情報収集には漏れが無い。		マクロの就活情報に振り回され、自分自身の就活を見失ってしまう人が大半です。大切なことは自分にとって必要な情報と不要な情報を整理し、的を得た戦略策定を行う事ですね！
先輩や前年の成功体験者の話を参考にして対策を立てている。		参考にはなりますが、実はご本人も『なぜ自分が合格できたのか』は良く分かっていないはずです。不確実なアドバイスを信じ過ぎると危険ですね。
エントリーシートの内容や面接で失敗しないようにする。		相手は社会人で人事・採用のプロです。失敗のない平均的な合格点を狙っても、内定GETにはつながりませんね。着席の仕方を間違えても、少し位言葉に詰まっても、それだけが原因で不合格になるわけでもありません。企業が『是非採用したい！』と感じてもらえるあなたの強みや魅力を表現できるかどうかが勝負です！！
面接日が決まったら練習をしようと思う。		内定への最大の場面は “面接” です。残念ながら前日練習で何とかなるものでもありません。エントリーシートとの繋がりも重要ですし、２次質問・３次質問による掘り下げにも対応できなければなりません。十分に時間をかけて面接時の魅力作りと対策をしておく必要が有ります！
マニュアル本や対策本は一通りマスターした。		就職活動に臨む学生さんが皆一同にマニュアル本や対策本で何らかの対策を行います。マイナスの要素はある程度消せたとしても、それだけで内定には繋がりません。内定ＧＥＴのための“圧倒的なオンリーワンの強みや魅力” の準備が足りないのです。知識・情報偏重の就活から、ACTION重視の就活へ切り替えましょう！