採用面接コーディネイト / 適性検査 / その他
採用面接コーディネイト
採用面接に関する全体デザインから細部に渡る具体的な実施方法までトータルでコーディネイト致します。
初めての採用を行う企業様から、大量エントリーの絞り込みを行う企業様まで、各企業様の採用活動に応じた適切な段階的面接の実施を企画・実施させていただきます。
・段階的な面接ステップの設定
・各面接段階における確認事項・重視事項の設定
・各面接段階における実施要項の策定
・絞込み方法
・適性検査等補助ツールの選定と利用基準
・判定基準
・面接の雰囲気やイメージ設定
・各面接段階における面接官(面接担当者)に対するコーディネイト
・面接官(面接担当者)教育
・その他
その他、面接の実施プランニングに関する様々なリクエストにお答えいたしますので、ご要望をお聞かせ下さい。
面接プロセスの全体プランニングは採用の結果に大きく影響します。また、採用活動・面接の在り方は企業イメージにも影響を及ぼします。採用面接の全体コーディネイトを是非ご検討ください。
適性検査等ツールのご紹介と導入サポート
適性検査も多種有り、目的に会ったツールを選定する必要があります。ツールを活用する目的とタイミングに応じた適切な適性検査ツールをご紹介させていただき、その運用方法をご指導いたします。
ー 選定の基準 ー
・能力を測りたいのか、人物像を知りたいのか。
・参考資料レベルでの活用か、合否の判断基準として使いたいのか。
・短時間で行いたいのか、時間をかけてでも詳細データを取りたいのか。
・検査結果が出るまでの時間の猶予はどのくらいあるのか。
・面接のイメージと検査結果をどう対応させたらいいのか。
・その他
その他
その他、採用・面接に関する様々なサポートをご提供致します。
・会社説明会コーディネイト
・会社説明会プレゼンテーション代行
・会社説明会プレゼンテーション担当者トレーニング
・社長プレゼンテーション・トレーニング
・内定者フォロー企画のコーディネイト
・入社前教育
・新入社員教育・研修
・その他
様々なカリキュラムをご用意いたしておりますので、詳しくはお問い合わせください。